2016年，顺德地税紧紧围绕区委区政府“开放引领创新驱动”的战略部署和省地税局“一个率先三个定位”的发展目标，扎实推进服务企业、服务基层、服务大局各项工作，为区域创新发展积极贡献力量。

    一、奋勇担当，实现收入主业与管党治党格局崭新转变

（一）地方税费征管形成后营改增时期的新格局。2016年，面对营改增变革、结构性减税等多重压力，全区地税坚持以组织收入为首要职责，集全局之力，圆满完成各项组织收入任务。其中，组织税收收入159.74亿元，占地区一般公共预算收入44%；组织社保费收入105.62亿元，首次突破百亿大关。

（二）压实“两个责任”形成全面从严治党新格局。出台深化“三转”工作意见，全面厘清主体责任和监督责任边界，从机制上保证“两个责任”有效运行。同时，深入开展“两学一做”学习教育，编制党员行为“纪律规矩清单”，邀请各类党廉反腐专家开展高规格的管党治党专题讲座，着力增强税务队伍“四个意识”。

     二、开拓进取，推进深化改革与大数据时代的深度合作

（一）确保营改增顺利落地。将营改增作为一把手工程，成立领导小组和7个专项组，制定实施方案和任务分解表，开启“白+黑”“5+2”工作模式，保质保量向国税部门移交全区4万多户纳税人的征管数据，全年共完成“两代”业务近5万宗。

（二）深化税收征管体制改革。作为全省首批创建国地税合作县级示范区，联合国税部门共建“1+5+1+2”工作框架体系，率先在办税服务、税收宣传、纳税评估等多个方面开展深度合作，在省内最早实现国地税共驻、共建、互派联合办税模式全覆盖，合作成果得到广泛认可，新华社、中国税务报、南方日报等多家媒体分别进行了专题采访。

（三）优化税务协同共治模式。坚持大数据思维，积极推动数据共享协同共治，成功取得区委区政府支持，将21个部门、121个涉税信息项目纳入第三方数据交换考核,实现300多万条数据的交换共享。

（四）共建和谐有序税收环境。出台重大行政执法决定法制审核办法，出台税务文书送达操作指引，并成功引入财产查控查询手段，提升依法治税能力。同时，挂牌成立区公安局派驻国税局、地税局联络机制办公室，强化部门联合执法。

三、善思敢为，推动服务企业与服务政府的治理创新

（一）供给侧结构性改革显成效。深化供给侧结构性改革，积极落实地方税费减负政策，大力推进大众创业、万众创新；积极取得财政授权审批，退税效率提升五成；自行开发“三代”手续费网上申请支付系统，减轻企业办事成本。

（二）便民惠企优服务。一是推出强化服务企业升级行动计划，出台“10+20”措施，并联合国税推出扶持高新技术企业专项行动，全面助推企业创新发展；积极推动纳税信用结果运用，全年有269户企业通过“银税互动”项目获得授信达9.1亿元；创新大企业专业化服务，推出大企业服务指南，联合美的集团开发全省首个税企风险共治平台TRD系统。二是创新开发佛山第一个国地税合作微信平台“顺德税务”，在全省率先开通个人二手房交易业务微信预审新功能，并完成全省国地税一体化电子税务局试点工作。

（三）打造地税智库创优势。围绕片区一体化发展战略，对片区内重大项目，提供精准有效的税收数据分析。同时，定期向区委区政府报送各类参阅材料，先后提交专题报告10多篇，全年共获得区、镇街两级党政领导肯定批示18次。

（四）鼓励创新促成果。深化“互联网+税务”，开展“一局一品”管理服务创新行动，推出一批新服务、新举措，打造地税二次创业新优势。其中，自主开发的存量房交易系统将办税速度提升4倍多，以科技创新实现“两个减负”。

四、团结担当，实现队伍成长与地税发展共建共赢

（一）队伍活力持续增强。创建多轨道职业发展道路，通过组建专业队伍和师资库，让业务骨干突破职务晋升天花板。同时，开展“全景式”教育培训，包括业务沙龙、旁听法庭审判，“综合技能大比拼”、党规党纪知识竞赛等，增强队伍履职能力。此外，构建党团工妇联动机制，开展“悦读越快乐”读书活动、爱国主义教育、世界咖啡馆活动等文化活动，增强队伍凝聚力。

（二）文明创建硕果累累。2016年，顺德地税获全省地税金三上线专项工作贡献突出集体荣誉（记二等功）；北滘分局获评“全国模范职工小家”；杏坛分局、均安分局被评为省级青年文明号；2人获国家税务总局嘉奖，5人获省级表彰。