一、全力组织收入，提升税费增长质量

1.科学研判形势，掌握工作主动，为辅助科学决策提供依据。    

2.加强部门协作，优化税种管理，切实提升税源管控能力。      

3.摸清社保底数，科学分配任务，推进“全员参保，足额申报”。

二、夯实征管基础，搭建科学税收治理体系

4.扎实做好金三优化系统运行维护，确保新旧系统平稳过渡。

5.持续完善数据分析中心职能架构，提高税收管理专业化水平。

　　6.切实提升信息管税能力，推动实现税收治理现代化。

三、严格依法行政，提升依法治税水平

7.推动法制机制创新，办好“法规在线”网上学法平台，提升队伍整体法律素质。

8.加强执法风险防范，强化信息预警、及时处理、制度保障等反应机制，有效规避执法风险。

9.加大稽查执法力度，拓宽取证渠道、制定查结计划、深化税警协作，发挥稽查尖刀作用。

四、完善服务体系，营造良好税收治理环境

10.执行全国纳税服务规范，持续强化以“快、贴、准”为核心的“满意服务”，完善一次告知、免填单、限时办结等便民服务。

11.落实全省减免税工作制度，强化重点减免税项目督查督办，扶持中小微企业做大做强。

12.推进智慧地税建设，搭建视频、音频、图像、文字“四位一体”税收宣传服务体系，为纳税人提供优质、便捷、高效办税服务。

13.深化大企业专业化管理、“税收保健”、“一企一策”等服务机制探索，贴身解决企业发展难题，提升本土企业市场竞争力。

14.深化信访、应急、舆情管理，引入外脑顾问建立畅顺的研判处理机制，为税收工作营造良好环境。

五、凝练地税文化，打造“卓越、幸福、满意”团队

　　15.强化文化建设，培育干部队伍的文化自觉和文化自信，使地税文化与组织管理相互融合、相互促进。

　　16.强化队伍建设，理顺党团工妇设置，优化人力资源配置，创新人才激励机制，充分发掘队伍潜力。

　　17.强化廉政建设，健全党风廉政责任制，加强责任落实过程监督，有效防控廉政风险。